TY - JOUR ID - 117762 TI - دانش سنتی مرتبط با جنگل، بخش چهارم: یکان مدیریت در جنگل های زاگرس JO - طبیعت ایران JA - IRN LA - fa SN - 2538-4880 AU - زند بصیری, مهدی AU - پورهاشمی, مهدی AD - استادیار گروه جنگل‌داری، دانشکده منابع طبیعی، دانشگاه صنعتی خاتم‌الانبیاء بهبهان، بهبهان، ایران AD - دانشیار پژوهش، مؤسسه تحقیقات جنگلها و مراتع کشور، سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی، تهران، ایران Y1 - 2018 PY - 2018 VL - 3 IS - 5 SP - 8 EP - 11 DO - 10.22092/irn.2018.117762 N2 - سازماندهی، فرآیندی است که طی آن تقسیم کار بین افراد و گروه­‌های کاری و هماهنگی بین آنها به‌‌منظور کسب هدف­‌ها انجام می‌شود. تقسیم کار سبب به­‌وجود آمدن سلسله‌مراتب (Hierarchy) در سازمان­‌ها می‌­شود. سلسله‌مراتب، نظم و ترتیب پست­‌ها را در سازمان‌­ها مشخص می‌­کند. به­‌ طرح سلسله‌مراتب در سازمان­‌ها، ساخت سازمانی (Organizational structure) می‌­گویند (زند بصیری، 1393). سازماندهی ابعاد گسترده‌­ای دارد مانند سازماندهی نیروی انسانی، سازماندهی سطح مورد عمل، سازماندهی تولید و سازماندهی فرآیندهای کاری. در زمینه سطح مورد عمل در جنگل، فرآیند سازماندهی مکانی (Territorial Organization) مفهوم پیدا می­‌کند. طی فرآیند سازماندهی مکانی، جنگل به قسمت­‌هایی تقسیم می­‌شود. سپس، وظایف و نقش­‌های گوناگون به سطح جنگل تخصیص می‌­یابد (فاتحی و همکاران، 1388؛ زند بصیری و همکاران، 1390). سازماندهی مکانی، مبنای نظم زمانی- مکانی و اجرای شیوه‌نامه‌ها و فعالیت‌های مختلف حفاظتی، پرورشی، احیایی، بهره‌برداری و در نهایت برنامه‌­ریزی و مدیریت جنگل بوده و به­‌عبارت دیگر، اساس تهیه طرح­‌های مدیریت جنگل را شامل می‌شود... UR - https://irannature.areeo.ac.ir/article_117762.html L1 - https://irannature.areeo.ac.ir/article_117762_0e9997e40eacd5270bd92559e452a7eb.pdf ER -